Más sueldo, menos empleo formal: qué está pasando

Cuatro cosas están pasando al mismo tiempo en la economía mexicana y parecen no tener relación entre sí. Spoiler: todas apuntan al mismo problema.

Los salarios nominales suben. El empleo formal se desacelera. La informalidad crece. El consumo pierde fuerza. En papel, ganamos más que hace cinco años. En la quincena, no se siente. Y eso no es coincidencia — es una trampa estructural que conviene entender antes de que te afecte de lleno.

Los hechos sobre la mesa

El salario mínimo lleva años subiendo — y fuerte

Desde 2019, el salario mínimo general ha crecido más del doble en términos nominales, según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). En la zona fronteriza norte, el incremento ha sido incluso más pronunciado. Para los trabajadores formales de menores ingresos, eso es un avance concreto y real.

Pero el empleo formal está frenando

Los registros del IMSS muestran que la creación neta de empleos formales ha ido perdiendo ritmo. No es caída libre — es desaceleración. Pero en una economía que necesita absorber cientos de miles de jóvenes que entran al mercado laboral cada año, frenar no es neutro: es quedarse atrás.

La informalidad sigue siendo la norma, no la excepción

El INEGI reporta de forma consistente que más del 55% de los trabajadores en México opera en la economía informal. Más de la mitad. Sin IMSS activo, sin AFORE acumulando, sin aguinaldo, sin acceso a crédito formal. Para ese universo de personas, el "aumento al salario mínimo" es una estadística de otro planeta.

El consumo se está enfriando

Las ventas al menudeo y el consumo privado han perdido tracción en los últimos trimestres. El INPC del INEGI confirma que aunque la inflación general ha cedido, los precios de alimentos y servicios básicos siguen por encima del incremento salarial real para buena parte de los hogares. La gente gasta menos — no porque esté ahorrando más, sino porque la feria simplemente rinde menos.

El patrón: por qué pasa esto

Aquí está la neta que nadie dice con todas sus letras: esto no es una contradicción. Es una trampa estructural con lógica perfectamente clara.

Cuando el gobierno sube el salario mínimo por decreto, las empresas formales grandes no tienen opción: ajustan su nómina. Eso empuja hacia arriba el promedio salarial en los datos oficiales. Hasta ahí, todo bien.

El problema está en las empresas medianas y chicas, que son las que generan la mayoría del empleo en el país. Contratar formalmente no cuesta solo el salario base: hay cuotas al IMSS, aportaciones al INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional. Dependiendo del nivel salarial, el costo real de un empleado formal puede ser entre un 25% y un 35% más alto que lo que el trabajador recibe en mano.

Cuando ese costo sube porque el mínimo sube, muchas empresas hacen el mismo cálculo: no contratan, contratan informalmente, o automatizan lo que pueden.

El resultado es perverso. El "salario promedio" sube porque los formales ganan más, pero el número de trabajadores formales no crece al mismo ritmo. Millones quedan fuera del sistema, trabajando sin red de seguridad, sin que su AFORE acumule un solo peso.

Piénsalo como una tanda en la que el pozo crece, pero cada vez menos personas están aportando. El que está adentro gana más por turno, pero el sistema se vuelve más frágil para todos.

Y el consumo cae porque el aumento nominal no alcanza para compensar la inflación acumulada. Que te suban el sueldo 10% cuando los precios subieron 25% en tres años no es una mejora real — es una pérdida con cara de progreso.

Hay un tercer factor que agrava todo: la incertidumbre. Las empresas que consideran contratar hoy no saben con certeza cuáles serán sus costos laborales el próximo año, ni cómo evoluciona la relación comercial con EUA, ni qué ajustes fiscales vienen. Ante la duda, congelan plantillas. Y el trabajador de a pie queda en el limbo.

La postura de Finanzas Rifadas: subir el salario mínimo tiene una intención legítima. Pero sin políticas paralelas que abaraten la formalización — como reducir las cuotas IMSS para microempresas o simplificar el régimen fiscal para pequeños patrones — puede terminar empujando más gente a la informalidad. El problema no es el aumento; es que el sistema no está diseñado para que ese aumento se traduzca en bienestar generalizado.

Qué hacer con esto según tu situación

Este análisis no es para que te quedes paralizado frente a lo macro. Es para que tomes decisiones inteligentes según donde estás parado hoy.

Si tienes trabajo formal con nómina

Eres parte de la minoría con red de seguridad. Aprovéchala antes de que algo cambie.

Acción de hoy: entra a e-sar.com.mx o a la app de tu AFORE y revisa cuánto tienes acumulado en 2026. ¿Ya hiciste aportaciones voluntarias este año? Con las tasas actuales, cada peso extra que metes a tu Afore o en cetesdirecto.com trabaja para ti. Abrir cuenta en cetesdirecto tarda unos 10 minutos — solo necesitas tu INE y CURP.

Si trabajas por tu cuenta, freelance o en la informalidad

La neta más importante de este artículo es para ti: nadie está construyendo tu seguridad financiera excepto tú mismo.

Sin IMSS, sin AFORE activo, sin aguinaldo, tu margen de error es prácticamente cero. Tu fondo de emergencia tiene que ser más grande que el de un trabajador formal — mínimo 4 a 6 meses de gastos fijos. Empieza con lo que puedas: aunque sean $500 esta quincena en una cuenta separada en cetesdirecto.com o en una SOFIPO regulada por la CNBV. El dinero parado en tu cuenta de débito pierde valor mientras duermes.

Si tienes deuda de tarjeta de crédito

Este es el peor momento para mantener saldo revolving. Con incertidumbre laboral creciendo, cualquier bache en tu ingreso puede convertir esa deuda — que ya te cobra entre 60% y 80% anual — en algo que se salga de control en cuestión de semanas.

Método bola de nieve: lista todas tus deudas de menor a mayor saldo. Paga mínimos en todas y mete todo el dinero extra a la más chica. Cuando la liquides, esa mensualidad liberada se suma al ataque de la siguiente. Simple, efectivo, doable desde el celular.

El siguiente paso

El escenario laboral que describes arriba tiene consecuencias directas en tu fondo de emergencia, en cómo crece tu AFORE y en qué haces con tu ahorro mes a mes. El módulo de ahorro e inversión del currículum de Finanzas Rifadas te explica paso a paso cómo construir tu colchón financiero y cómo entrar a CETES desde cero — exactamente lo que necesitas en momentos de incertidumbre como este.

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Que rinda la quincena 🤙